Category: Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

Crescimento e desenvolvimento na Empresa Familiar

Toda e qualquer Organização tem desafios, diariamente, para manter ou acelerar seu crescimento. E, se por um lado conhecemos e admiramos empresas notáveis com mais de 1.000 anos, existem também aquelas que, prematuramente, deixam de existir e hoje, nunca mais ouvimos falar delas. Mas por que será que empresas outrora tão poderosas e aparentemente sólidas, são extintas tão rapidamente?

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Negociando com parentes: como não comprometer a relação

O momento de uma negociação costuma demandar certa estabilidade e inteligência emocional, firmeza e estratégia. Quando inserimos nesse cenário a participação de um parente, pode ser que qualquer deslize gere consequências as quais você – e sua empresa! – não vão querer vivenciar.

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Conheça 6 atitudes necessárias para uma boa gestão de Empresas Familiares

Você sabia que cerca de 80%[1] das companhias do Brasil são familiares? Pois é! Como tudo na vida, isso possui seu lado positivo e negativo. Sabemos que, por um lado, além da paixão ser a grande motivadora dessas empresas, encontramos grandes sonhos, muita mão na massa e vontade de crescer. Mas, por outro lado, o fato de ser familiar traz algumas preocupações sobre a gestão – afinal, estamos falando de pessoas que possuem laços familiares e ao mesmo tempo dividem a responsabilidade de gerir uma companhia.