Você está sempre em busca de aprendizagem e desenvolvimento? Espero que sim! Nós seguramente estamos. Nesta direção, estive na semana passada em Buenos Aires, na nossa vizinha Argentina, no VIII Seminário Internacional para Consultores de Empresa Familiar.
Foram 3 dias intensos e mobilizadores discutindo casos reais, conhecendo outras abordagens de trabalho, confirmando hipóteses, se conectando a novos profissionais, revendo antigos amigos e tendo o privilégio de ouvir de mestres brasileiros e latino americanos.
É sempre muito gratificante poder se conectar a profissionais com visões distintas e complementares em como melhor trabalhar com as Empresas Familiares. O mais relevante porem é coincidir em valores e propósito e acordar que não há dúvidas que sempre em primeiro lugar o interesse dos nossos clientes. Valores como confiabilidade, confidencialidade, conhecimento, ética, compromisso, paixão e compaixão devem sustentar o nosso trabalho para você!
Algumas confirmações, um mix de 8 revelações e inquietudes:
- Planejar antecipadamente só tem ganhos!
- As famílias não sabem o que sabem e, não sabem o que não sabem!
- O tempo e as mudanças ao longo da vida são dois eixos fundamentais para as Empresas Familiares.
- Cada um vê o mundo com seus olhos, de forma diferente, impossível atender a tudo e a todos.
- É preciso evoluir de um projeto individual para um Plano Coletivo de Continuidade.
- A empresa familiar se parece a empresa ou a empresa se parece a família?
- Cuidado com as receitas prontas, cada família tem seu conceito próprio de Empresa Familiar.
- A Sucessão é um sistema em transição, é um processo e não um evento.
Já parou para pensar e estruturar o seu Plano de Continuidade?
Lembre-se o futuro é hoje!
Beatriz Brito
Especialista em Empresas Familiares, Liderança e Coaching.
